障害者の就労支援ネットワークとの面談

日本での「成電工業株式会社」における研修を無事に終了し、出張の最終日程として、NPO法人埼玉県障がい者就労支援ネットワーク法人浦和事務所を訪問いたしました。

同組織は、地方自治体、民間企業、NGO/NPO等と密接に連携しており、障害者の就労支援において豊富な実績と経験を持つ「ジョブコーチ」の皆様で構成されています。

面談後、同組織のご紹介により、東武鉄道株式会社の特例子会社である「株式会社シンフォニア東武」の事業活動をご視察させていただきました。

2007年に設立された同社は、障害者の雇用機会を継続的に創出してきており、2026年6月時点での障害者雇用率は3.4％に達し、法定雇用率である2.7％を大幅に上回って達成されています。

モンゴルにおいては特例子会社のような制度はまだ導入されていませんが、日本の大手企業が合理的配慮（職場環境の調整）や専門的な人材サポートを通じて障害者雇用を積極的に推進している取り組みは、非常に先進的であり、大変勉強になりました。